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Horacio López28 mar. 202617 respuestas

Fin de la inamovilidad absoluta en el empleo público

Un Estado justo no puede tener trabajadores intocables mientras el resto de la sociedad vive bajo reglas de esfuerzo y responsabilidad. Esta propuesta de reforma no quita derechos: pone reglas claras para todos. Protege al buen funcionario, exige resultados y termina con privilegios que hoy paga toda la población. Sin evaluación no hay mejora. Sin responsabilidad no hay justicia. Por lo tanto propongo: La estabilidad en el empleo público es una garantía para el buen funcionamiento del Estado, no un privilegio personal. En consecuencia: La permanencia en el cargo estará condicionada al desempeño eficiente, responsable y evaluado periódicamente mediante criterios objetivos y transparentes. El bajo desempeño reiterado, debidamente comprobado y con garantías de debido proceso, será causal de cese. La Administración podrá disponer desvinculaciones por razones de reorganización, eficiencia o racionalización del gasto público, conforme a la ley. Queda eliminada toda forma de inamovilidad absoluta o automática, reafirmando que ningún cargo público es intocable.
Roberto Alfonso Azcona29 mar. 2026

Pasa por el estatuto del empleado público

Alejandro29 mar. 2026

El empleo publico es el refugio garantizado mientras le pongo todo el esfuerzo en otro trabajo, es algo que también sucede. Estoy de acuerdo contigo, debe haber un grado real de exigencia y compromiso, que hoy no existe, cobijado en que para desvincular a un empleado ineficiente en el estado, es casi imposible.

Diego29 mar. 2026

Totalmente de acuerdo, la inamovilidad del empleado público es una medida anacrónica que vulnera el principio de igualdad con los demás trabajadores. Además de funcionar como un aguantadero de amigos, parientes y amanuenses.

Gissell30 mar. 2026

Todos los ciudadanos deberíamos tener los mismos derechos y obligaciones. Opino que también tendría que analizarse las compensaciones especiales que se suman al sueldo que perciben los empleados públicos. Abogo por una legislación adecuada y equilibrada que vele por la calidad de vida de todos sus ciudadanos por igual.

Simon30 mar. 2026

La inamovilidad de los funcionarios públicos es un tema intocable para cualquier político ya que sería una enorme perdida de votos. Al ser un llamado a reforma totalmente independiente de la política creo que tenemos una oportunidad histórica de hacer rendir o incluso filtrar la enorme e irresponsable cantidad de funcionarios que hay. Incluso agregaría varios puntos. Rendir pruebas de aptitud periódicas, hacer extensivo este punto a los 19 departamentos y sus intendencias

Lucas31 mar. 2026

Excelente !!👍🏼👏👏👏👏👏

Horacio López31 mar. 2026

Si se hace por reforma no impactaría a ningún partido político. Es la oportunidad que tenemos de que todos los trabajadores vivan bajo las mismas reglas.

Eduardo31 mar. 2026

Bajo el nuevo régimen, el funcionario deberá rendir, ser eficiente y productivo. Asimismo se terminan las sucesivas certificaciones médicas innecesarias, que motivan atrasos en trámites y servicios a la población normal.

Eduardo31 mar. 2026

Bajo el nuevo régimen, el funcionario deberá rendir, ser eficiente y productivo. Asimismo se terminan las sucesivas certificaciones médicas innecesarias, que motivan atrasos en trámites y servicios a la población normal.

alejandro garcia02 abr. 2026

vas a perder el voto seguro de 400.000 ñoquis y familiares, pero tenes otros 1.6 millones de personas que piensan como vos. Es una decision logica y necesaria, pero la veo muy dificil de implementar con la falta de solidaridad de la casta publica. Para mi es una batalla digna de pelearse, pero ya con lograr que el presupuesto no sea deficitario empezas a terminar con el empleo publico como aguantadero de vagos. Que tomen de referencia empresas privadas realizando la misma funcion, y cuando el privado hace con 3 empleados lo que el estado necesita 12, significa que al que se va por jubilacion ( por que nadie deja el caramelo estatal hasta que se jubila) no hay que reponerlo hasta que se alcance el mismo nivel de operarios que el privado. Lo habia empezado a hacer Lacalle viejo y batlle pero llego el frente y lo que venia bajando de a poquito se encargaron de poblarlo al infinito denuevo. Pero es posible. Ahora esperar que un publico acepte que lo puedan echar por bajo rendimiento es como esperar que un politico no mienta.

Luis Eloy09 abr. 2026

Mientras siga el ingreso por lo que votaron es imposible, hay que cambiar el régimen tienen que ser funcionarios públicos en régimen laboral de privados. Asi se terminan los acomodos, feudos y parcelas de poder, y lo mas importante se limita el poder de los politicos. Ustedes sabian como se entra a la Corte Electoral? por cuota política o sea el partido que gana las elecciones se lleva la mayoría de cargos y así sucesivamente con los partidos que siguen en orden de precedencia, INAUDITO no se puede creer este tipo de joda maquiavélica. Tampoco está claro que pasará con los funcionarios que entraron con esta administración porque si cambia de color político, alguien sabe realmente qué sucede con esos funcionarios? solamente acá en esta villa pasa esto. saludos.

Anónimo13 abr. 2026

Todo bien. Pero tengamos en cuenta que la cantidad de empleados público aumenta porque disminuye el empleo privado. Y ésto se debe a que el país ahuyenta la inversión y el emprendimiento. Los empleados públicos son desocupados encubiertos, y los políticos con o sin normas constitucionales no van a dejar de practicar el clientelismo. Lamento dar una visión tan pesimista, pero esto arrancó a principios del siglo XX y no paró nunca más.

Catalina19 abr. 2026

Estoy totalmente de acuerdo con la propuesta, que sean inamovibles genera ineptitud, falta de interés incluso de motivación por la tarea a desempeñar etc...

José Ifrán19 abr. 2026

Que permanezca el que es útil, el que trabaje para la sociedad. De lo contrario que sea removido y sancionado.

RIcardo21 abr. 2026

ELIMINAR LA INAMOVILIDAD !!!

Eduardo25 abr. 2026

Primero en las instituciones públicas TODAS hay que relevar los puestos de supervisores, jefes, gerentes, directores porque esos son los que evalúan a los funcionarios públicos. Y quién me dice que esos funcionarios jerárquicos que la mayoría están por acomodos van a hacer las cosas justas, van hacer objetivos, ecuánimes y equitativos en su juicio de quién queda y a quien se hecha. Es muy delicado. Muchísimos jerarcas de las intendencias, y empresas públicas están en la joda política primero a ellos hay que evaluar y hechar. Luego con los jefes trabajadores y justos ver que funcionarios asisten, cumplen y se comprometen con él trabajo y ahí si comenzar a sacar a los vagos, ñoquis y ahijados políticos. Pero sigo pensando como ustedes algo hay que hacer para limpiar a las instituciones estatales de los inútiles

Carlos17 may. 2026

Totalmente de acuerdo