Bianca29 mar. 20263 respuestas

Eliminar los cargos de confianza

Los cargos de confianza los veo como los gerentes en una empresa privada. El que administra necesita gerentes con lineamientos afines, de otra forma se puede entorpecer la administración. Capaz que habría que reveer si son todos necesarios, o sea disminuir los cargos de confianza. El resto es correcto. Por lo tanto me es difícil responder esa pregunta, hay partes que estoy de acuerdo y otra no. Podría dividirse en dos la pregunta

Alejandro29 mar. 2026

Cada Organismo tiene su estructura administrativa que le permite su funcionamiento, los cargos de particular confianza, son cargos para dar dirección política. Nunca fueron formados o tienen experticia en el tema, solo sirve para que no quede desempleado si su partido perdió o porque quedo sin silla en el reparto de un nuevo gobierno. Mientras que en el Organismo oficial el personal técnico o profesional es el que lleva adelante el funcionamiento y a quien por concurso de merito y oposición se le debería dar la dirección. Claro puede que tenga posiciones encontradas con el gobierno que le pedirá hacer mandados. Así funciona

Gustavo Cazabonnet30 mar. 2026

Limitar el número de cargos por organismo. El secretario general de una intendencia, debe ser un cargo de confianza.

Gustavo Cazabonnet30 mar. 2026

Limitar el número de cargos por organismo. El secretario general de una intendencia, debe ser un cargo de confianza. Un ejemplo.