Inamibilidad del Empleado Pùblico

Muy interesante el punto hay que seguir insistiendo es lo correcto

Recorda el kilombete que armaron por no poder certificarse medicamente por cualquier cosa todo el tiempo y cobrar todo como si laburasen ( que ya lo echo para atras el zurdaje actual) y vas a lograr derogar la inamobilidad?????? las hordas de Baldur te rodean el palacio legislativo.... Hay batallas que vale la pena pelear, de a una por vez pero empecemos por las que se pueden ganar. Con que no se reponga cada empleado publico que se jubila ya es un adelanto, y definitivamente que no se creen mas cargos ni direcciones ni institutos donde enchufar mas gente al cuete.

El proyecto de Reforma del Estado lo dejó pronto Conrado Ramos cuando estuvo en Servicio Civil quien sabe mucho de este tema, pero cuesta 500 millones de dólares implementarla...empecemos de a poco. No puede ser que haya ministerios ricos y pobres donde el mismo cargo puede ganar menos según su ministerio. Lo único que se pudo implementar a medias fue lo de las certificaciones médicas. Se determinó que solamente un 25% de los empleados públicos se aprovecha de las licencias médicas y al resto le molesta verse sobrecargado de trabajo. Licencias sindicales, una vergüenza

El proyecto de Reforma del Estado lo dejó pronto Conrado Ramos cuando estuvo en Servicio Civil quien sabe mucho de este tema, pero cuesta 500 millones de dólares implementarla...empecemos de a poco. No puede ser que haya ministerios ricos y pobres donde el mismo cargo puede ganar menos según su ministerio. Lo único que se pudo implementar a medias fue lo de las certificaciones médicas. Se determinó que solamente un 25% de los empleados públicos se aprovecha de las licencias médicas y al resto le molesta verse sobrecargado de trabajo. Licencias sindicales, una vergüenza

Uno de cada cinco empleados registrados es público, cualquier medida que se tome debe evitar producir un desastre. El no tomar a nadie a medida que se jubilan evita despedir gente. Por otro lado, es cierto que se debería facilitar el sacar a quienes cometen delitos, pero con sumo cuidado, queremos arreglar el país, no sumirlo en el caos

Mi propuesta es eliminar paulatinamente la calidad de PRESUPUESTADO y pasar a partir de los futuros ingresos al sistema de Contratado, de esta manera el funcionario que trabaja en el Estado pierde la calidad de inamovible y cada un año o dos le será renovada la contratación de acuerdo a sus calificaciones. Los actuales Funcionarios Públicos no pierden ese derecho. En Europa cada vez más países están aplicando este sistema, el contratado sabe que de su comportamiento y rendimiento dependerá su permanencia al Servicio del Estado,eso no pasa hoy pues el Presupuestado puede abusar de su condición de inamovible.

Otro tema que es preocupante es la cantidad de funcionarios que cobran desde hace años sin ir a trabajar. Un ejemplo son los dos mil empleados que tiene AFE,hace años que están en sus casas al igual que los de Pluna. Esas personas deberían ser redistribuidas para mantener sus derechos de lo contrario si no tienen causal Jubilaroria otorgarle seis meses de Seguro y posteriormente desvincularlos.

Muy de acuerdo contigo Daniel Fontanarossa, en los dos puntos que mencionas. Creo que todo pasa por voluntad política (aunque nadie quiere perder un posible voto) y la aplicación de reformas ineludibles. Las que serán en forma paulatina en el transcurso de muchos años, porque el desmadre generado por la Política, nos va a embarcar por mucho tiempo. Y considero que cuota de responsabilidad tenemos todos los uruguayos

En cuanto al tema de los funcionarios públicos una de las aristas que no son tratadas en las propuestas es la posibilidad que estos tienen de ir de un organismo a otro en cargos de confianza manteniendo el salario que ellos crean más conveniente entre el del organismo de origen y aquel en el cual prestaran sus servicios en confianza. además de esto su cargo en el organismo de origen puede pasar años esperando a que estos vuelvan a tomarlos, a mi parecer en aquellos casos en donde toman cargos de confianza deberían de renunciar a su cargo actual para poder irse a otro organismo.

En cuanto al tema de los funcionarios públicos una de las aristas que no son tratadas en las propuestas es la posibilidad que estos tienen de ir de un organismo a otro en cargos de confianza manteniendo el salario que ellos crean más conveniente entre el del organismo de origen y aquel en el cual prestaran sus servicios en confianza. además de esto su cargo en el organismo de origen puede pasar años esperando a que estos vuelvan a tomarlos, a mi parecer en aquellos casos en donde toman cargos de confianza deberían de renunciar a su cargo actual para poder irse a otro organismo.

En cuanto al tema de los funcionarios públicos una de las aristas que no son tratadas en las propuestas es la posibilidad que estos tienen de ir de un organismo a otro en cargos de confianza manteniendo el salario que ellos crean más conveniente entre el del organismo de origen y aquel en el cual prestaran sus servicios en confianza. además de esto su cargo en el organismo de origen puede pasar años esperando a que estos vuelvan a tomarlos, a mi parecer en aquellos casos en donde toman cargos de confianza deberían de renunciar a su cargo actual para poder irse a otro organismo.

En cuanto al tema de los funcionarios públicos una de las aristas que no son tratadas en las propuestas es la posibilidad que estos tienen de ir de un organismo a otro en cargos de confianza manteniendo el salario que ellos crean más conveniente entre el del organismo de origen y aquel en el cual prestaran sus servicios en confianza. además de esto su cargo en el organismo de origen puede pasar años esperando a que estos vuelvan a tomarlos, a mi parecer en aquellos casos en donde toman cargos de confianza deberían de renunciar a su cargo actual para poder irse a otro organismo.

En cuanto al tema de los funcionarios públicos una de las aristas que no son tratadas en las propuestas es la posibilidad que estos tienen de ir de un organismo a otro en cargos de confianza manteniendo el salario que ellos crean más conveniente entre el del organismo de origen y aquel en el cual prestaran sus servicios en confianza. además de esto su cargo en el organismo de origen puede pasar años esperando a que estos vuelvan a tomarlos, a mi parecer en aquellos casos en donde toman cargos de confianza deberían de renunciar a su cargo actual para poder irse a otro organismo.

En cuanto al tema de los funcionarios públicos una de las aristas que no son tratadas en las propuestas es la posibilidad que estos tienen de ir de un organismo a otro en cargos de confianza manteniendo el salario que ellos crean más conveniente entre el del organismo de origen y aquel en el cual prestaran sus servicios en confianza. además de esto su cargo en el organismo de origen puede pasar años esperando a que estos vuelvan a tomarlos, a mi parecer en aquellos casos en donde toman cargos de confianza deberían de renunciar a su cargo actual para poder irse a otro organismo.

En cuanto al tema de los funcionarios públicos una de las aristas que no son tratadas en las propuestas es la posibilidad que estos tienen de ir de un organismo a otro en cargos de confianza manteniendo el salario que ellos crean más conveniente entre el del organismo de origen y aquel en el cual prestaran sus servicios en confianza. además de esto su cargo en el organismo de origen puede pasar años esperando a que estos vuelvan a tomarlos, a mi parecer en aquellos casos en donde toman cargos de confianza deberían de renunciar a su cargo actual para poder irse a otro organismo.