Disolver la inamovibilidad del empleo publico

No puede ser que si Juan cierra su almacén porque la carga fiscal es INSOSTENIBLE tenga que despedir a sus empleados, pero en el sector público no!! El sector público debiera copiar la reforma neozelandesa de finales de los 90, un empleado público debe poder ser despedido de inmediato con las indemnizaciones que corresponda. Pero no pueden ser intocables y heredables como lo son en el Estado uruguayo.