Horas sindicales

La "horas sindicales" deben financiarse únicamente mediante el aporte VOLUNTARIO de los afiliados.

Creo que las horas sindicales deberían de ser acorde a la cantidad de afiliados que tiene en la plantilla un sindicato, o sea los que están afiliados y les descuentan la cuota mensual, no deberia de ser por la cantidad de trabajadores que tiene una empresa, por que hay muchos trabajadores que muchas veces ,no solo, no están afiliados a su sindicato, si no que no se sienten representados por sus dirigentes, y creo que tampoco deben de querer que se tomen horas para no trabajar en la empresa y dedicarlas al sindicato, por el cual ellos no abonan.

Las horas sindicales son una vergüenza. En que cabeza cabe que un empleado deba pagar la cuota sindical todos los meses y además cuando el delegado se ausente por alguna reunión tenga que trabajar por él. En algunos gremios el delegado cobra el día que no trabaja y la empresa le tiene que pagar las horas sindicales aparte. Un desastre

En muchos organismos públicos se otorga licencia sindical inclusive en la policía donde hay un régimen disciplinario verticalista. Eso hace que los integrantes no trabajen ya que renuevan cada tantos meses dicha licencia. El régimen tanto público como privado ( y deberían excluirse a militares y policías) debería contemplar la posibilidad de sindicalizarse pero el tiempo que le dediquen a dicha actividad debería estar por fuera de su actividad laboral tal cual como si integraran la comisión de un club social o deportivo por poner un ejemplo.