Los sindicatos pueden ser útiles, pero no tiene sentido que exista el Pit Cnt. Cada sindicato debería elegir sus autoridades por voto secreto y tener personería jurídica. El aporte del trabajador debe ser voluntario, por lo tanto debe eliminarse la retención patronal. No deben existir sindicatos en el sector público.
De acuerdo con Robert, lo que hay que pelar es el PIT CNT que es 0 democrático, se dice representante de los trabajadores y tiene menos del 40% de los trabajadores filiados. Lo otro, se debería volver a las bases, el sindicalista debería ser un trabajador más y su función debería ser representar como vocero a sus compañeros, hay que terminar con el sindigarca que no trabaja, no sabe realmente cuáles son los problemas de sus compañeros y como cobra de todos la única forma que tiene dr justificar su existencia es inventar problemas.
Los sindicatos deben existir para defender los derechos del trabajador pero, desde hace varios años, prima la ley del mínimo esfuerzo, el tergiversar (porque la mentira vende), defender lo indefendible, se han olvidado del rol del servidor público, es como que el estado tiene que dar y dar y tirar de la cuerda todo lo que se pueda y los que terminan pagando son todos los que trabajamos para soportar el peso "de no hacer"
Totalmente de acuerdo con Robert, los tres puntos: personería jurídica, voto secreto y aporte voluntario, y con eso se terminan las dictaduras del Pit-Cnt.
Totalmente de acuerdo con Robert, los tres puntos: personería jurídica, voto secreto y aporte voluntario, y con eso se terminan las dictaduras del Pit-Cnt.
Se podría empezar con prohibir el descuento de la cuota sindical directamente de los haberes del trabajador pasado a ser obligatorio el pago por transferencia bancaria, depósito bancario o pago mediante redes de cobranza por parte del trabajador quien decidirá si realiza el aporte o no al sindicato afectando directamente la forma de financiación.
Se podría empezar con prohibir el descuento de la cuota sindical directamente de los haberes del trabajador pasado a ser obligatorio el pago por transferencia bancaria, depósito bancario o pago mediante redes de cobranza por parte del trabajador quien decidirá si realiza el aporte o no al sindicato afectando directamente la forma de financiación.
Se podría empezar con prohibir el descuento de la cuota sindical directamente de los haberes del trabajador pasado a ser obligatorio el pago por transferencia bancaria, depósito bancario o pago mediante redes de cobranza por parte del trabajador quien decidirá si realiza el aporte o no al sindicato afectando directamente la forma de financiación.
Comparto en un todo y agregaría otra perlita. Eliminación de las licencias sindicales. Si tienen vocación de servicio y les nace ayudar a los compañeros que trabajen como todo hijo de buen vecino.
Comparto en un todo y agregaría otra perlita. Eliminación de las licencias sindicales. Si tienen vocación de servicio y les nace ayudar a los compañeros que trabajen como todo hijo de buen vecino.
Comparto en un todo y agregaría otra perlita. Eliminación de las licencias sindicales. Si tienen vocación de servicio y les nace ayudar a los compañeros que trabajen como todo hijo de buen vecino.
*Los sindicatos deberian tener Personeria juridica, *Deberian elaborar un estado de cuenta para brindar informacion a la ciudadania o a sus asociados *El Pit CNT, deberia desaparecer totalmente *Las cuotas deberian ser volunatrias * Los que trabajen para los sindicatos deberian hacerlo sin finrs de lucro.