← Volver a conversaciones
marpam18 abr. 20265 respuestas

Evaluación de coeficiente intelectual y aptitud mental para ejercer funciones de gobierno o cargos de poder

Así como en el ámbito laboral se evalúa la idoneidad de las personas antes de asumir responsabilidades, se propone establecer mecanismos objetivos y transparentes para evaluar a quienes aspiren a ejercer cargos de gobierno o funciones de alta responsabilidad. Dicha evaluación podría contemplar: 1 - Aptitud cognitiva básica y razonamiento. Capacidad de comprensión, coherencia y toma de decisiones fundamentadas. 2 - Conocimientos generales aplicados a la gestión pública. Manejo básico de matemáticas, porcentajes, presupuesto, costo de vida y nociones económicas. 3 - Conocimiento de la realidad socioeconómica. Comprensión del salario mínimo, carga impositiva y costos habituales de vida (alquiler, servicios, alimentos). 4 - Evaluación de integridad y antecedentes. Mecanismos de control de transparencia, historial y conducta ética verificable. 5 - Capacidad de revisión crítica. Disposición a analizar evidencia, sostener posiciones razonadas y modificar posturas ante argumentos fundados. 6 - Evaluaciones psicológicas no excluyentes. Orientadas a detectar condiciones que puedan afectar el desempeño, sin constituir un criterio discriminatorio. Estos mecanismos deberían ser públicos, auditables y con criterios claros, garantizando igualdad de acceso a los cargos y evitando sesgos o arbitrariedades.
Eduardo18 abr. 2026

Cómo en lo privado, deben tener un mínimo de habilidades para llevar a cabo la tarea que se les encomienda. Lo lógico es que pasen un examen evaluatorio de habilidades y tener un mínimo de preparación. Y como en muchos lugares, también se tienen en cuenta los antecedentes laborales. Es lo mínimo. Y en caso de un puesto electivo, también tener en cuenta lo anterior, más un tope de edad. Si quieren superar ese límite de edad, someterse a un examen psicofisico.

Hebert Crespi18 abr. 2026

Un aporte, sobre este tema Puede ser discriminatorio, pero debería haber una escolaridad mínima VERIFICABLE, para quienes ocupen cargos electivos .

Julio C.18 abr. 2026

Buenos días, concuerdo con el Sr Hebert, y le agrego: aquellos que aspiren a conducir los destinos del País, deberían tener, a mi juicio, por lo menos secundaria completa. No me parece que resulte discriminatorio, dado que en nuestro País, la educación es muy accesible a todos. Entiendo que por razones personales, económicas o laborales, puede que algunos ciudadanos demoren mas tiempo que otros en terminar sus estudios secundarios, pero con constancia, responsabilidad y sacrificio se logra.

Pablo Ruiz19 abr. 2026

Totalmente de acuerdo con la exigencia de un mínimo de estudios/idoneidad para ejercer cargos de todo tipo. Vemos con perplejo que por ejemplo, hay alcaldes que solo son títeres de otros que están a la sombra, solo priorizan el pan y circo, mientras sus municipios se caen a pedazos, cero ideas, cero gestión, puro despilfarro e ineptitud.

Rossana19 abr. 2026

Totalmente de acuerdo !!!